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RH, learning & droit social

  • LegalRH, learning & droit social

    Prêt pour les élections sociales 2020 ?

    La procédure d’élection est particulièrement formelle. Elle comprend différentes étapes à suivre scrupuleusement. Une préparation adéquate s’impose.

  • RH, learning & droit social

    Apprentissage & développement : apprentissage adaptatif, IA & analyse de l’apprentissage

    Les résultats de l’enquête annuelle réalisée par Donald H. Taylor viennent d’être publiés. Cela a permis d’établir un classement des développements les plus récents en matière de nouvelles technologies d’apprentissage.

  • RH, learning & droit social

    Le rôle des partenaires business RH chez KBC évolue et devient plus stratégique.

    Les données et les compétences en matière de changement et d’influence sont essentielles dans les ressources humaines. Le rôle des partenaires business RH a également changé chez KBC : ceux-ci deviennent de plus en plus des partenaires qui conseillent la direction.

  • RH, learning & droit social

    Les 6 meilleures stratégies pour gagner l’engagement de vos collaborateurs

    L’engagement des collaborateurs sera d’autant plus importante s’ils ont le sentiment de faire partie de l’organisation et d’apporter une valeur ajoutée à l’équipe.

  • RH, learning & droit social

    Free-lances : veillez à une bonne approche

    Les free-lances peuvent être déployés de nombreuses manières différentes et les entreprises en tirent des avantages : économies de coûts, flexibilité ou connaissances inégalées.

  • RH, learning & droit social

    L’art du recrutement

    Une bonne gestion, une profonde connaissance des valeurs fondamentales, de la maturité émotionnelle et d’exceptionnelles aptitudes sociales sont quelques caractèristiques d’un bon recruteur.

  • RH, learning & droit social

    5 tendances : de la formation à l’apprentissage

    Quand L&D a vraiment d’impact? Quelques tendances à garder à l’œil.

  • Business & People ManagementRH, learning & droit social

    7 raisons pour lesquelles un team building régulier est essentiel

    Perte de temps inutile ou passage indispensable ? Les avis relatifs à la sortie annuelle de l’équipe sont partagés. Nous vous énumérons ici 7 avantages pour votre organisation, l’équipe et les…

  • LegalRH, learning & droit social

    Élections sociales : quels sont les avantages du vote électronique ?

    L’e-voting offre beaucoup d’avantages. Des centaines de petites, moyennes et grandes entreprises ont déjà sauté le pas.

  • RH, learning & droit social

    4 tendances à prendre en compte par les professionnels des RH

    Ton entreprise est prêt pour l’avenir ? Les professionnels des RH désireux de contribuer à la réalisation des objectifs actuels et futurs de leur entreprise ont tout intérêt à tenir compte de ces quatre tendances.

  • Business & People ManagementRH, learning & droit social

    En pleine conscience à l’aventure

    Alain Molinard vient de rentrer de vacances, la tête remplie d’idées neuves. Notamment en matière de Learning & Development et d’éducation permanente, deux de ses chevaux de bataille en tant que Head…

  • RH, learning & droit social

    Recruter et évaluer des collaborateurs de façon plus objective

    Pour les ressources humaines, la valeur de l’entreprise n’est pas financière, mais humaine. Cela signifie que les collaborateurs doivent, tout comme l’argent, être évalués de façon objective, mais aussi qu’à…

  • RH, learning & droit social

    L’impact du travail sur le sentiment de bonheur

    Le travail compte en moyenne pour un cinquième du bonheur. C’est ce qu’il ressort des nouveaux chiffres d’une enquête nationale portant sur le bonheur réalisée par l’UGent en collaboration avec…

  • RH, learning & droit social

    Les 5 étapes d’une bonne gestion des compétences

    Quelles fonctions impliquent quelles compétences dans votre entreprise ? Comment ces compétences sont-elles déterminées ? Pourquoi est-ce si important ? Ces quelques questions se précisent tout au long de 5 phases cruciales de la…

  • RH, learning & droit social

    Conseils pour une meilleure gestion des compétences

    La gestion des compétences définit quelles compétences un candidat doit posséder pour exécuter correctement une certaine fonction. La manière dont les compétences sont mises en œuvre et développées par les…

  • RH, learning & droit social

    LANGUAGEPRO : COACHING LINGUISTIQUE EN LIGNE SUR MESURE

    Kluwer Formations et « LanguagePro » d’ElaN Languages : des cours de langues individuels, totalement sur mesure LANGUAGEPRO : COACHING LINGUISTIQUE EN LIGNE SUR MESURE was last modified: octobre 10th,…

  • LegalRH, learning & droit social

    Congrès Compensation & Benefits 2018 – compte rendu

    Le 7ème congrès «Compensation & Benefits» organisé par Wolters Kluwer s’est déroulé le 25 septembre 2018. Congrès Compensation & Benefits 2018 – compte rendu was last modified: septembre 28th, 2018 by…

  • RH, learning & droit social

    Voici les 12 lignes directrices pour le L&D en 2020

    Notre monde évolue très rapidement. Avons-nous adapté nos styles d’apprentissage et de formation en conséquence ? Ou bien demandons-nous à nos collaborateurs d’apprendre de la même manière qu’il y a…

  • Business & People ManagementRH, learning & droit social

    Analytique RH : quoi, pourquoi et comment ?

    L’analytique RH a ses partisans et ses détracteurs.  Incontournable pour une gestion des ressources humaines efficace et axée vers l’avenir pour les premiers, elle est perçue par les seconds comme…

  • LegalRH, learning & droit social

    Le budget mobilité offre trois alternatives aux voitures de société

    Dès octobre, les travailleurs pourront échanger leur voiture de société contre un budget mobilité. Le gouvernement flamand espère que de nombreuses personnes consacreront ce budget à organiser différemment leurs déplacements…

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